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Onlinekurse für Mitarbeiter der Hotellerie und Gastronomie

Lernen, wann und wo Ihre Mitarbeiter wollen.

Effektiv lernen trotz geringem Zeitaufwand

Sie haben keine Zeit Ihre Mitarbeiter im laufenden Hotelbetrieb für tagelange Seminare freizustellen?

Sie haben dauerhaft zu wenig Mitarbeiter? Die Besetzung der Rezeption läuft schon wieder auf Sparflamme, in der Küche machen die Mitarbeiter ständig Überstunden und im Service halten Sie sich mit Aushilfen über Wasser?

Es ist verständlich, dass Sie in Zeiten hoher Fluktuation und immer wiederkehrender Krankenstände Ihre Mitarbeiter nicht tagelang von der Arbeit freistellen können, um ihnen die nötige Unterstützung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung zu bieten.

Ideal wäre ein Seminar, das Ihre Mitarbeiter vor oder nach der Arbeit besuchen, das wenig Zeit in Anspruch nimmt und bei dem Ihre Mitarbeiter noch etwas lernen.

Mein Onlinekurs bietet Ihnen genau das.

Praxisorientierter Onlinekurs

Kompaktes Wissen für Mitarbeiter in der Hotellerie in 8 Modulen

In meinem praxisorientierten Onlinekurs mit Videos, Arbeitsblättern und Checklisten lernen Ihre Mitarbeiter sich selbst zu hinterfragen, Situationen richtig einzuschätzen und entsprechend professionell zu agieren statt unüberlegt zu reagieren.

Ich leite Ihre Mitarbeiter durch 8 Module und zeige ihnen Schritt für Schritt, wie sie

  • leichter mit Stress und Veränderungen umgehen lernen.
  • offene Gespräche führen.
  • wertschätzend und vertrauensvoll zusammenarbeiten.
  • sich selbst motivieren.

Der Onlinekurs ist eine Kombination aus Grundlagen des Mentaltrainings sowie praxisnahen Beispielen aus der Hotellerie. Dieses Zusammenspiel ermöglicht es Ihren Mitarbeitern schnell zu lernen und Zusammenhänge besser zu verstehen. Der Test am Ende des Kurses sollte damit für jeden Ihrer Mitarbeiter ein Kinderspiel sein.

Die Kurse lassen sich perfekt in den Hotel-Arbeitsalltag integrieren

Spürbar positive Ergebnisse

Mit meinem Onlinekurs haben Sie ab sofort

  • keinen personellen Engpass mehr, weil Sie Ihre Mitarbeiter für den Kurs nicht freistellen müssen.
  • entspannte Mitarbeiter, weil diese selbst entscheiden wann und in welchem Tempo sie lernen.
  • die Leistungen Ihrer Mitarbeiter im Blick, weil wir am Ende des Kurses Ihre Mitarbeiter mit einem Test auf die Probe stellen.
  • zufriedene Gäste, weil diese die positiven Veränderungen Ihrer Mitarbeiter definitiv wahrnehmen.

Das erwartet Ihre Mitarbeiter bei dem Onlinekurs

Schritt #1 – erster Kontakt

Wichtig ist, dass wir uns erst einmal kennenlernen und schauen, ob die Chemie zwischen uns stimmt.

Schritt #2 – deine Eltern

Wenn du noch minderjährig bist und/oder deine Eltern die Kosten für das Programm tragen, benötige ich die Zustimmung deiner Erziehungsberechtigten.

Schritt #3 – Wer bist du?

Wir analysieren deine Persönlichkeit, werfen einen Blick auf deine Fähigkeiten, Stärken und Schwächen und finden gemeinsam heraus, wo deine Interessen liegen. Außerdem finden wir heraus, was dich davon abhält deinem Traum zu folgen.

Schritt #4 -Was willst du?

Wir schauen, welche Möglichkeiten es in deinen Interessensbereichen gibt, machen Unternehmens-Checks und machen uns schlau, welche Ausbildungen/Studiengänge es gibt.

Außerdem erörtern wir, was du mit deiner Ausbildung/deinem Studium genau machen kannst.

Schritt #5 – Was hält dich ab?

Oft wollen wir Dinge, trauen uns aber nicht über unseren Schatten zu springen. Wir schauen gemeinsam, was dich davon abhält, deinem Traum zu folgen.

Schritt #6 – Nägel mit Köpfen

Wir halten Ausschau nach konkreten Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und entwerfen deine Bewerbungsunterlagen. Wenn wir das passende für dich gefunden haben, schreiben und versenden wir deine Bewerbungen.

Schritt #7 – Fit ins Vorstellungsgespräch

Was nützt die beste Bewerbung, wenn du beim Vorstellungsgespräch nicht überzeugst? Um das zu vermeiden, bekommst du die perfekte Vorbereitung dafür, denn der erste Eindruck zählt und der zweite noch viel mehr.

Schritt #8 – Feedback

Ich bin von Natur aus neugierig und möchte natürlich wissen, wie dein(e) Vorstellungsgespräch(e) gelaufen sind.

Und natürlich kann nicht jeder Wurf ein Treffer sein. Es wird auch Absagen geben. Hier schauen wir aber, was du daraus lernen kannst und was du ggf. noch brauchst, um sicherer aufzutreten.

Warum Ihre Mitarbeiter am Onlinekurs teilnehmen sollten

Hier sind die 3 wichtigsten Vorteile für Sie und Ihr Hotel

Vorteil 1: Sie müssen Ihre Mitarbeiter nicht freistellen.

Ihre Mitarbeiter lernen wann und wo sie wollen und erarbeiten sich die Themen in ihrem eigenen Tempo. Ihre Mitarbeiter haben überall Zugriff auf den Inhalt des Onlinekurses. Ob mobil oder am Computer, Ihre Mitarbeiter können sich überall einloggen. Für Sie bedeutet das, dass Sie Ihre Mitarbeiter nicht mehr für stundenlange Seminare von der Arbeit freistellen müssen.

Vorteil 3: Ihre Gäste werden es Ihnen danken

Persönlichkeitsentwicklung fängt bei jedem selbst an und ist ein Prozess.
Kleine Veränderungen wirken sich allerdings sofort auf das Umfeld auf. Das heißt, Ihre Gäste nehmen bewusst oder unbewusst Veränderungen an Ihren Mitarbeitern wahr und spüren deutlich, ob diese Spaß bei der Arbeit haben und ihre Arbeit gerne machen.

Der Online Kurs für Mitarbeiter der Hotellerie im Überblick

  • Onlinekurs mit 8 Modulen
  • wöchentliche E-Mail mit Zugangsdaten zum „Online-Portal“
  • eigener Login für jeden Teilnehmer
  • Zugriff auf Videos sowie Arbeitsblätter und Checklisten zum Download
  • Abschlusstest inklusive Teilnahmezertifikat für jeden Teilnehmer
  • 2 Fragestunden via Zoom für die Teilnehmer
  • 1:1 Coaching via Zoom/Skype/Telefonisch/Persönlich1


1Es fallen zusätzliche Kosten an.

Melden Sie jetzt Ihre Mitarbeiter zum Onlinekurs an

Do-it-yourself-Onlinekurs

1.490,00 €

Onlinekurs mit systematischem Aufbau

Freie Zeiteinteilung

Selbständiges Arbeiten durch Arbeitsblätter und Checklisten

Einfache Methoden für den Arbeitsalltag

Abschlusstest mit Zertifikat

Inhalte für 6 Monate freigeschaltet

Problemlösung während der Fragestunde

1:1 Coaching

Do-it yourself-Onlinekurs inkl. monatlicher Betreuung

1.990,00 €

Onlinekurs mit systematischem Aufbau

Freie Zeiteinteilung

Selbständiges Arbeiten durch Arbeitsblätter und Checklisten

Einfache Methoden für den Arbeitsalltag

Abschlusstest mit Zertifikat

Inhalte für 6 Monate freigeschaltet

Problemlösung während der Fragestunde

1:1 Coaching