Mehr als zwei Kreuze auf der Karte?

Was du im Vorstellungsgespräch über dich denkst, wirkt.

Du kannst fachlich gut vorbereitet sein und dich im Gespräch trotzdem angespannt oder unsicher fühlen. Selbstzweifel, Druck oder fehlende Klarheit erschweren es dir, ruhig zu antworten und deine Stärken überzeugend zu zeigen.

Hier findest du zwei Möglichkeiten. Entscheidend ist, wie stark deine Unsicherheit das gesamte Gespräch beeinflusst.

Cornelia Möcke, Mentalcoach

Zwei Möglichkeiten

Klare Antworten oder mehr Sicherheit im gesamten Gespräch?

Der Stärkencheck passt, wenn du die Fragen nach deinen Stärken und Schwächen gezielt vorbereiten möchtest. Die Begleitung mit drei Sitzungen ist sinnvoll, wenn Nervosität, Selbstzweifel oder Blackouts dein gesamtes Auftreten beeinflussen.

Für ein klar abgegrenztes Thema

Stärkencheck

Eine persönliche Session für klare und glaubwürdige Antworten.

Du fühlst dich im Vorstellungsgespräch grundsätzlich handlungsfähig, gerätst bei den Fragen nach deinen Stärken, Schwächen oder Entwicklungsfeldern jedoch ins Stocken?

In einer persönlichen Online-Session entwickeln wir Antworten und konkrete Beispiele, die zu deiner Erfahrung, deiner Sprache und der angestrebten Position passen.

Das nimmst du mit

  • Klarheit über deine wichtigsten beruflichen Stärken
  • passende Beispiele, mit denen du deine Stärken glaubwürdig belegen kannst
  • eine stimmige Antwort auf die Frage nach Schwächen oder Entwicklungsfeldern
  • konkrete Formulierungen für dein Vorstellungsgespräch

Der Stärkencheck passt zu dir, wenn …

  • du dich im Gespräch grundsätzlich sicher genug fühlst
  • du gezielt zwei typische Fragen vorbereiten möchtest
  • du nach der Session selbstständig weiterarbeiten kannst
Der Rahmen: Der Stärkencheck konzentriert sich auf deine Antworten zu Stärken, Schwächen und Entwicklungsfeldern. Wenn Nervosität, Blackouts oder Selbstzweifel dein gesamtes Gespräch beeinflussen, geben dir drei Sitzungen deutlich mehr Raum.